英国海外代表签证重磅改革,面试几率大大增加,6月4日生效!_申请人
英国海外代表签证重磅变革,面试几率大大添加,6月4日收效! 重视【移民说法家】 首要把握英国移民资讯、专业移民方针解读 要害词:移民法案批改 海外首席代表签证 实在性 海外首席代表签证(Representative of an Overseas Business),是指英国以外的公司指使公司高管赴英建立代表处或分公司所需取得的签证。此签证合适那些公司总部设在在英国以外、但有完好的海外开展计划、并期望开展英国商场的企业高管人员。 近来,英国移民局发布海外首席代表签证要求改动,6月4号开端实行!今日咱们来为咱们深剖一下海外代表签证的几点重要改动、以及对我国请求人意味着什么。 “紧缩” 首要,海外首席代表签证给人的第一印象便是“缩紧了“。 或许是因为上一年Tier 1企业家签证封闭、被创新家签证(Innovator Visa)替代后难度上升,请求人数缩水了几十倍, 许多移民者被挡在门外!这下, 门槛看起来更低的海外首席代表签证一会儿成为移民者心中的香饽饽。 英国移民局也不傻:他们大约觉得,是时分好好“整治”一下海外首席代表签证了。 要害词一 实在性 “genuinely” 依据修订内容,最大的变化是:英国移民局对海外首席代表添加了“实在性”的审阅的流程,着重请求人有必要“实在(genuinely)”符合规则。这条规则,显着首要“防治”那些海外企业派遣了驻英国的首席代表、可是并没有实在意图或详细举动建立分公司/子公司的行为。 但等会儿……有没有点了解的滋味? 没错,假如你还记得的话,5年前也是因为请求Tier 1 企业家签证人太多,移民局在请求中加入了 “Genuine test”实在性检验,也便是所谓的面试。 企业家签证尽管是积分制签证,即使请求人已在各方面彻底到达要求,签证官仍可以用“我以为你不是实在想创业”这一条给拒签。因为在面试进程中,签证官可以十分片面、而且有彻底的决定权,乃至可以用其不专业的判别为请求人的创业项目做出不公正的评判,为此移民局也饱尝争议,最总算2019年4月取消了这个签证类别。 之后,很多的请求人转入海外代表签证的请求。这不,前史在重演,海外代表签证也开端用实在性检验了,面试的几率无疑将大大提高了。 要害词二 相关性 “Relevant” 除了实在性,新方针还清晰规则了:请求人的布景与资格有必要与英国子公司的事务具有“相关性”。批改案期望着重,海外公司英国首席代表签证的请求人,本身的布景要与英国分公司的建立高度匹配,有必要具有相关技术、经历、常识和权利来代表该公司在英国开展事务。 假如你的专业布景和作业经历与母公司的主营事务有差异,对不住,您或许需求供给进一步的资料证明你与分公司的相关。 依照这份批改方针,请求人首签的布景证明资料审阅会更严厉,母公司在出具差遣证明时也要对这些“相关性”作出有力解说。 可是“相关”要怎样界说呢?无疑,这又将是一个偏片面式的判别规范。 要害词三 继续性 “Continue” 批改的方针要求:派遣首席代表的该海外商业机构母公司, 有必要“继续运营”,坚持有活泼的商业运转和事务,而且仍将坚持其主体事务在英国之外。 相同,咱们以为这个规则是为了避免请求者以处理签证为意图“挂公司”,后期却不实在运营的操作。不过关于实在想要开设英国子公司事务的运营者,咱们信任这一要求仍是简单到达的。 在续签或请求永居时,供给这些证明“继续性”的资料很重要。 而除了上述三个要害点之外,对该签证的各项细则的要求也是不少。 首要,对请求人条件方面。 新修订的方针再次着重,首代签证请求人有必要是海外母分司的在职高档雇员;请求人在英国不能具有自己的生意(公司),或许为派遣公司之外的其它企业服务,只能为英国的全资子公司或许代表处作业。 这两点信任咱们并不陌生了。不过除了用一系列相关的文字资料来证明之外,咱们揣度日后这些依然要靠面试来验证。 第二,请求人所有权方面。 修订方针着重,海外代表请求人不能是海外派遣企业的实践具有者(大股东),也不能是派遣公司实践具有者的爱人、民事伴侣、未婚或同性伴侣。关于大股东的规模,也做了清晰的规则。 显着,这一条,是首要防治 海外企业使用派遣首代的方式将自己的事务转移到英国的那些人。 第三,请求人家族方面。 请求人的爱人也不能是海外母公司的大股东或佣有肯定的控制权。这点很好了解,便是避免夫妻使用他们自己的海外公司以开设分公司名义,全家处理移民。 当然,这个要求并不是很难战胜。只不过显着感觉到移民局的“良苦用心”,他们当然心知肚明,许多人此前便是“使用”这个签证这么做的。 第四,海外子公司方面。 派遣驻英首席代表的海外企业,不局限于发行股票的企业;批改后的方针清晰了海外派遣公司,有必要在英国而不是其它当地建立分支机构或子公司。这些没什么特别之处,便是对公司要求的细化罢了。 那么问题来了:假如被“实在性查核”,面试都会问什么、要怎样预备? 在看了新的法令之后,咱们为咱们概括为以下几个首要方面: 关于母公司的运营前史、分公司的构架、分公司功能、商场定位、财政猜测等。 看到这儿,聪明的你有没有又嗅到一丝了解的滋味?没错,对照一下你就会发现,其实企业家签证的面试题&经历彻底在这儿是适用的,只需依照你的商业计划去充分预备或许遇到的问题,就可以了。 别的还有一点是毋庸置疑的:海外代表的英语要求为A1,相当于雅思三分,所以在面试的时分你可以挑选说中文,周围配一位翻译。所以咱们不用忧虑因言语问题形成签证受阻。 唐顿解读 最终,咱们来说说咱们的几点观点。 首要,海外首席代表签证加大了审阅力度,让整个请求进程愈加严厉规范,这点和创新家/草创业者签证相同。 海外首席代表签证因为“零出资”、“直通永居”,一向被看作是一个最简单取得的签证,此次移民局添加了实在性、继续性和相关性的调查,添加了面试的几率,对咱们来说,门槛更高了。 但假如你是实在在英国有事务需求、实在运营的公司,这些要求其实都不难到达。 第二,方针尽管看起来收紧了,但好消息是大方向未变,大多批改都是根据现有法令,仅仅细节方面愈加繁琐。 咱们一向说,英国想要的是实在有创业志愿、可以对英国经济作出贡献的海外人士,而不是趁火打劫的人,从这个视点来说,严厉的方针不是坏事。 第三,对海外首席代表签证的处理,移民局的片面性增强,这或许是相对晦气的一点。不论是“实在性调查”,仍是“相关范畴经历与公司事务符合”的断定,都具有了更多片面性。这为海外首席代表签证添加了一些不确定性要素。 最终请注意: 修订规则尽管是从6月4日开端收效,可是挨近此日期递送的请求者,或许都会依照新方针的规范来处理,所以假如你现已预备好了海外首席代表签证的请求、又不想赶上新方针,咱们激烈建议您从速递送。不过鉴于现阶段签证中心封闭,很或许即使递送到了签证中心,也只能等待着受理了。 总归,已然来了就要面临,咱们走一步看一步,去更好地习惯新签证的各方面要求吧! 祝咱们请求顺畅。 想了解更多的英国或欧盟国家签证资讯、创业出资、移民法令的信息,从速联络您地点国家的专业咨询微信号counton08或counton09,咱们将在第一时间为您答疑。

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